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Retour sur Motion Plus Design PARIS 2018

Kook Ewo et Ronan Guitton sont les fondateurs Motion Plus Design. Kook, avec sa société« The French Title »réalise des séquences de génériques pour le cinéma et la télévision. Ronan est lui Motion Designer Lire la suite »

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KROUM AU THEATRE GERARD PHILIPE

  DE Hanokh Levin MISE EN SCÈNE Jean Bellorini Avec la troupe du Théâtre Alexandrinski (Saint-Pétersbourg) TOUGATI : Kroum, je veux guérir, je veux guérir ! Ce que j’ai connu jusqu’à présent, Lire la suite »

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L’Héritier de village, Comédie mise en scène par Sandrine Anglade

L’Héritier de village De Sandrine Anglade Comédie en un acte de Marivaux  6 comédiens et 2 guitaristes su scène Tout public Fable-farce sur l’argent roi : Ils se croient riches. On les croit riches. Lire la suite »

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Encore quelques jours pour profiter de SURESNES CITES DANSE !

DU 6 janvier au 5 février 2017 à SURESNES VOIR LA VIDÉO Street Dance Club Chorégraphie Andrew Skeels Musique Antoine Hervé La dance club des années 30 a été un véritable remède à la ségrégation raciale et Lire la suite »

L AUTRE

L’AUTREde Florian ZELLER Mise en scène de Thibault AMELINE

Avec Jeoffrey Bourdenet, L’Autre Benjamin Jungers, Lui Carolina Jurczak, Elle   « Neuf scènes courtes, aigües, légères, reliées entre elles comme un collier et dont chacune fait écho aux autres pour nous Lire la suite »

L’AUTREde Florian ZELLER Mise en scène de Thibault AMELINE

L AUTREAvec

Jeoffrey Bourdenet, L’Autre

Benjamin Jungers, Lui

Carolina Jurczak, Elle

 

« Neuf scènes courtes, aigües, légères, reliées entre elles comme un collier et dont chacune fait écho aux autres pour nous rappeler que décidément aimer est une chose difficile.

Nous le savions, et Florian Zeller n’a rien inventé, sauf une façon de dire qui fait la décision. (…)

Artistes à la Maison des Artistes ou à l’AGESSA : les subtilités du précompte et des contributions diffuseur

Abstract multimedia background made by different images bent.Artistes à la Maison des Artistes ou à l’AGESSA : les subtilités du précompte et des contributions diffuseur

 

Les droits d’auteurs sont les rémunérations qui sont versées aux auteurs en contrepartie de l’exploitation d’une œuvre ou d’une commande. Ces droits d’auteur bénéficient d’un régime social particulier différent des régimes salarié et travailleur indépendant.

Quels sont les bénéficiaires ?

Les auteurs et co-auteurs d’œuvres de nature :

- littéraires ;

- musicales ;

- cinématographiques ;

- audiovisuelles ;

- dramatiques ;

- graphiques et plastiques ;

- photographiques ;

- chorégraphiques.

Cirque Aïtal – Pour le meilleur et pour le pire – Villette en Cirques

960-aitalCirque Aïtal – Pour le meilleur et pour le pire

 

Du 15 janvier 2016 au 24 janvier 2016
Parc de la Villette – Paris

Dans le cadre de Villette en Cirques Puis un peu partout en france

La nouvelle création du Cirque Aïtal plonge dans la relation poétique de deux artistes de cirque, couple sur scène et dans la vie, qui cherchent l’équilibre entre la piste et l’intimité et nous racontent avec humour leur existence dans ce qu’elle a de meilleur et de pire! »

.Interprète : Victor Cathala  et  Kati Pikkarainen

 Le Cirque Aïtal extraordinaire mélange d’humour et d’émotion, est formé par un couple brillant, l’un des plus doués de la jeune génération du cirque. Victor Cathala est toulousain, Kati Pikkarainen est finlandaise.

aital 3Ils créent ensembles des spectacles spectaculaires mêlant acrobaties, poésie, humour et romantisme.

Ils se produisent jusqu’au 24 janvier 2016 à La Villete à Paris avant de partir en tournée.

Avec leur dernière création, « Pour le meilleur et pour le pire »,

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION EN 6 QUESTIONS

 

"100% Conseil" (Bleu)Quels sont les bénéficiaires ?

 

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est ouvert à toute personne d’au moins 16 ans ou 15 ans pour les jeunes sous contrat d’apprentissage. Le CPF est ouvert à chaque personne sous contrat ou en recherche d’emploi ou encore en accompagnement dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle. Le compte Personnel de Formation est ouvert au premier emploi et est clos lors de la prise de la retraite du bénéficiaire.

Comment en bénéficier ?

 

Chaque bénéficiaire a un accès gratuitement à un service internet géré par la Caisse des Dépôts et Consignation lui permettant de connaître ses droits et les formations éligibles au CPF selon la branche professionnelle applicable et le lieu géographique d’exécution du travail.

Adresse d’activation : https://espaceprivé.moncompteformation.gouv.fr

A la première connexion, il convient de renseigner son nom, prénom, son numéro de sécurité sociale et son adresse mail.

Le site d’accès est www.moncompteformation.gouv.fr

 

A quel nombre d’heures ai-je droit ?

 

En régime général :

Le nombre d’heures disponibles est fonction du temps de travail.

L’alimentation du CPF se fait à hauteur de 24 heures par an dans la limite de 120 heures puis à hauteur de 12 heures dans la limite de 150 heures, sur une période minimale de 7 ans et demi.

Les heures ainsi obtenues sont acquises en cas de changement d‘emploi ou de perte d’emploi ou de tout changement de situation professionnelle.

Le décompte d’heures acquises se fait sur la base de 1607 heures de travail pour un contrat à temps plein pour 35 heures par semaine.

Pour les contrats de travail à temps partiel, le calcul des heures entrant dans le CPF se fait sur la base du rapport entre les heures effectuées et l’équivalent d’un temps plein de 1607 heures par an.

Exemple :

Pour un salarié ayant travaillé 25 heures par semaine, le nombre d’heures imputées sur le CPF la première année est de : 24 heures * (855/1607)=13 heures.

 

En intermittence :

Sœurs de Wajdi Mouawad au Théatre national de Chaillot

Salle Jean Vilar Durée 2h10 sans entracte   Du 9 au 18 avril 2015

SOEURS

Comme on rassemble les pièces éparses d’un puzzle pour reconstituer une image énigmatique, Wajdi Mouawad pose, dans cette nouvelle création, la question de l’identité et du positionnement vis-à-vis de ses origines. Ce spectacle polyphonique, interprété par Annick Bergeron, s’inscrit comme deuxième opus d’un cycle d’écriture commencé en 2008 avec Seuls.

 

La famille est au coeur de la tragédie grecque. Elle est aussi le centre remuant du théâtre de Wajdi Mouawad, de cette œuvre écartelée entre le Liban des origines et le Canada où ses parents émigrèrent quand il était encore adolescent. Il y a quelques années, en mettant en scène Seuls, spectacle conçu pour un seul acteur et interprété par lui-même, Wajdi Mouawad rompait, en apparence, avec le cycle familial de ses pièces précédentes.

Entreprises prestataires techniques de l’audiovisuel : Du changement dans vos obligations

projecteurL’arrêté du 14 avril 2014 publié au journal Officiel du 30 janvier 2015 instaure une nouvelle condition à l’emploi des contrats à durée déterminée d’usage (CDDU).

Les entreprises concernées doivent disposer d’une certification sociale.

Quelles sont les entreprises concernées ?

Les employeurs qui dépendent de l ‘annexe VIII au règlement de l’assurance chômage et qui sont au service de la création et de l’évènementiel doivent avoir une activité répertoriée selon les codes NAF (APE) suivants :

5911C Production de films pour le cinéma (studios de cinéma)

5912Z Postproduction de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision (exception pour les studios d’animation)

5920Z Enregistrement sonore et édition musicale (studios d’enregistrement sonore)

LES CAPRICES DE MARIANNE



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LES CAPRICES DE MARIANNE AU VINGTIÈME THÉÂTRE

Une première mise en scène de Stéphane Peyran

d’Alfred de Musset

du 26 février au 19 avril
du jeudi au samedi à 19h30 – dimanche à 15h00

 

Dans une Naples fantasmée, au centre de la folie carnavalesque, des personnages fictifs errent comme les marionnettes du destin.
Au cœur de la cité corrompue, le danger peut venir de partout : les spadassins rôdent. Et c’est dans cet univers décadent, où les conventions sont des tyrannies, que la belle Marianne va se retrouver prisonnière d’un jeu de dupes où les uns lui reprocheront sa froideur tandis que les autres mettront en doute sa vertu…

Une très belle mise en scène et un jeu d’acteurs et d’actrices remarquables !

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Extrait ici :  https://youtu.be/5E-KNAX4Ga4

Laurent Cyr présente PAPA la web série

 


papawebserie1Laurent CYR acteur libre sensible et attachant et talentueux : un projet plein de sensibilité et d’humour, soutenez cette création !

http://www.kisskissbankbank.com/papa-la-web-serie

http://www.papalawebserie.com/

 

 

Note de Laurent Cyr

J’aime observer la poésie et la drôlerie qui se dégagent de tout échange entre un parent et son enfant.

Je note quelquefois qu’en voulant bien faire, bien dire, nous rentrons dans un costume de PARENT un peu grand pour nous. Et c’est à partir de cette observation que j’ai construis le personnage de PAPA. Dans le jeu et la réalisation, j’ai voulu le montrer tel qu’il est : totalement imparfait et créer ainsi le décalage entre le sérieux d’une thématique abordée, ses maladresses et ses limites à lui. Je pense que c’est de ce décalage là que naît le comique. Nous connaissons tous avec nos progénitures de grands moments de désarrois, si drôles. J’ai cherché à retranscrire cela dans chaque épisode : ce moment de trouble face son enfant à la suite d’une question, une situation, un événement  qui nous désarçonne. Je nous trouve tellement plus touchants, plus beaux même quand nous devenons vulnérables.

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http://www.laurentcyr.fr

 

 

 

Quelles sont les principales conditions de remboursement des frais professionnels ?

interior of a Congress Palace,  auditorium in LuganoObligation de remboursement :

Tout employeur a l’obligation de rembourser les frais professionnels à tous les salariés. Une exception est prévue dans le cas de la mention dans le contrat de travail d’une somme forfaitaire fixée par avance. Le montant de la somme forfaitaire envisagée ne doit pas conduire à déterminer un salaire brut inférieur au SMIC ou aux minimums conventionnels.

Plus d’informations : cour de cassation chambre sociale 10 juillet 2013 12-15332

Présentation des justificatifs :

Une condition de forme doit être respectée par les salariés : en cas de remboursement des frais réellement engagés, les justificatifs doivent être présentés à l’employeur dans un délai déterminé par lui.

En cas de remboursement de frais prévu sous forme d’indemnité forfaitaire, les justificatifs peuvent ne pas être demandés. Toutefois tout employeur doit en cas de contrôle URSSAF ou fiscal, justifier par tout moyen de la réalité et la nécessité du versement de ces indemnités.

Dans quels cas le remboursement forfaitaire est-il possible ?

Actualités sociales et fiscales à compter du 1er janvier 2015

Bulletin de salaireAugmentation du SMIC au 1er janvier 2015

Le SMIC horaire augmente de 0,8% à compter du 1er janvier 2015. Il est ainsi fixé à 9,61€ contre 9,53€ brut en 2014. Le SMIC mensuel brut est donc dorénavant de 1457,52€. (Décret n°2014-1569 22/12/2014).

 

Obligation de déclaration en ligne des Cotisations URSSAF

A compter de janvier 2015, les employeurs privés ayant versé plus de 20 000 euros de cotisations au cours de l’année 2014 doivent effectuer une télédéclaration et un télépaiement des cotisations URSSAF par voie dématérialisée.

En cas de non-respect de ces dispositions, par l’envoi notamment d’une déclaration en version papier et ou d’un chèque de règlement, l’employeur s’expose à une sanction de 0,2% du montant des cotisations concernées.

Rémunération des stagiaires :

Le montant de la gratification mensuelle minimale versée en franchise de cotisations sociales est de 500,50€ à compter du 1er janvier 2015.

Rappelons que les stages d’une durée consécutive ou non de plus de 2 mois effectués au sein d’un même organisme doivent faire l’objet d’une gratification mensuelle d’au moins 13,75% du plafond horaire de la sécurité sociale pour les conventions conclues à compter du 1er septembre 2014. Ce taux passe à 15% pour les conventions conclues à compter du 1er septembre 2015.

Temps partiel minimal de 24 heures par semaine : Accord pour les prestataires techniques du spectacle, audiovisuel et cinéma

Depuis le 1er juillet 2014, tous les contrats à temps partiels doivent être d’une durée minimale d’au moins 24 heures par semaine.

Des cas dérogatoires sont prévus par la loi :

-          A la demande du salarié, justifiée  et par écrit ;

-          En cas de dérogation prévue par la loi : étudiant de moins de 26 ans ;

-          En cas d’accord collectif.